2021年4月15日に2021年の事業支援委員会の第4回目の定例会が行われました。
定例会はオンラインミーティングにて開催されました。 本活動内容は以下の通り。 アジェンダ
- 平井大臣との日程調整の進捗状況
- 経営サロンの進捗報告
- Shopify&ペライチとの進捗
- 沖縄DXの進捗報告
- 2020年事務部積み残しの進捗報告
- リレーションシップ委員会の動き
- 転職企業採用の案件
目次
1.平井大臣との日程調整の進捗状況
いくつか懸念事項がありますが、スケジュールは7月17日の調整可能(オンライン)となりました。 懸念事項一覧・選挙
・オリンピック
・新型コロナウイルスの対応 また、平井大臣は7月17日に高松にいらっしゃることがわかり、前日入りをしている可能性も高いため、直接お伺いし、ご挨拶することが可能ではないかと考えています。こちらは引き続き、情報収集しながら対応を考察しております。
2.経営サロンの進捗報告
以下の進捗報告がありました。- 経営サロンにサービス名をつけよう。
- Facebookのコメントフォローの実施。(八木対応)
- 受講者が徐々にテストセミナーの開始。
- 受講者の中でスキルの違い(例えば積さんと他の方々)があるため、もっと有益な環境にするため委員会制度を導入し、加藤さん以外からもアドバイスをしやすい環境を構築する予定
- 横のつながりを考えるため、どこかで雑談会を検討
- 加藤さんが今後直接受講生にお伺いすることを検討。
- 0期生の途中参加は禁止(プログラムに合わない)
- 1期生の募集は0期生の成功体験後稼働予定
3.Shopify&ペライチとの進捗
ShopifyShopify の進捗については西村さんから話がありました。
- Shopifyのミーティングを開始し、川口さんと江尻さん、西村さんはDXの推進を進めていのにどのように協力しながら検討を進めている。
- リレーション委員会が発足したため、委員長の積さんをアサインを検討するべき。
- 4月27日、西村さんより積さんをShopifyからアサインする流れの実施
ペライチとウェブ解析士協会のコラボについてまずは状況の整理を実施しました。
- ペライチ代表の山下さんが香川県東かがわ市の出身ということもあり、行政を絡んだ東かがわ市わくわく課のイベント(URL:https://higashikagawa.wakuwakuka.net/ )を作成。
- 江尻さんと山下さんでつながりがあるため、協力できるところで協力していきましょうと話が進展。
- 1つのアイデアとして、沖縄DXのミニサイズが提案の可能性があるのではないか。
- 4月27日ー29日に東かがわ市の視察があるため、参加して話を進める。
4.沖縄DXの進捗報告
沖縄DX5回目の振り返りと課題の洗い出しを実施しました。- 今後プロジェクター以外にもオンラインとリアルのハイブリッド開催用資材の購入を進めていく方向。
プロジェクター:BenQ MH560
https://kakaku.com/item/K0001312950/ - ウェブ解析士協会としてのDX(Digitabal Digital+able を組み合わせ)を再定義して展開をしていく。
- 6回目:6月5日(土)予定。
https://web-mining.doorkeeper.jp/events/118141 - 今回の沖縄DXをパッケージにした講座の取り組みを実施予定
構想案
https://docs.google.com/document/d/1eNU247CY5Afh36fnKRRNDQi_GlCeVaeFx6atICIawtk/edit
5.2020年積み残し案件の進捗について
デジタル化応援隊のスキーム進捗及び協会問い合わせスキーム進捗について協議しました。- 案件紹介におけるシステム化については加藤さんの方でZohoを組む。
→4月中に完了予定(協会内に設定がされるようになりました) - 進捗については5月の4回目のMTGで確認。
6.リレーションシップ委員会の動き
4月28日に向けてのイベントの確認と今後の流れを協議しました。- 4月28日のイベントのdoorkeeperの作成
https://web-mining.doorkeeper.jp/events/120155
4月28日実施、申込数:181名。 - マッチング事業のたたき台の作成
https://sekioffice.jp/matching/ - 目標として、イベント終了後に20名ぐらいのIT専門家が登録できてればOK
7.転職企業採用の案件
事業支援の活動領域に、今「企業がウェブ解析士の採用」を取り入れます。アイデア発起人のウェブ解析士マスターの阿部大和さんをリーダーに活動します。阿部さんより今までの取組みの報告と、今後のサービスの展望について報告していただきました。- セミナー形式でセミナー実施後に求人を募集
- Doorkeeper:19名参加、求人募集3名、内定1名(採用は未定)の成果。
- 販促費用として、15万〜20万で採用でできたため、実施の満足度は高い。
- 転職業界は給料の25〜35%のマージンをとっているため、デジタル人材が必要とされる中で、この事業の可能性は非常に高いのではないか。
- 転職サービスには認定資格が必須になるため、金銭の問題などは検討する余地あり。
3月18日(木)19:00−20:00→終了
4月15日(木)19:00−20:00→終了
5月20日(木)19:00−20:00→次回
6月17日(木)19:00−20:00
7月15日(木)19:00−20:00
8月19日(木)19:00−20:00
9月16日(木)19:00−20:00
10月21日(木)19:00−20:00
11月18日(木)19:00−20:00
12月16日(木)19:00−20:00
1月20日(木)19:00−20:00
2月17日(木)19:00−20:00
3月17日(木)19:00−20:00 以上