【ToyBox】Vol.56【無料】HRアワード入賞！人材採用力強化に直結する口コミ対策「kai」

https://web-mining.doorkeeper.jp/events/179334
2024-11-11（月）13:30 – 14:00  開催！

セミナー内容

人材採用力強化に直結する口コミ対策「kai」をご紹介いたします。
サービスの正式版リリースから約2年で導入社数250社を突破し、HRアワードにも入賞。

採用担当者の皆様、こんなお悩みはありませんか？
また、クライアントからこのような悩みを聞いたことはありませんか？

１．応募者数を増やしたい、人材の室をあげたい
→求人広告を掲載したり、採用エージェントを増やしたりしても応募者数がなかなか増えない。

２．選考中辞退や内定辞退を減らしたい、ミスマッチを防ぎたい
→選考過程で会社の魅力をうまく伝えられておらず、途中辞退や内定辞退をされてしまう。

３．採用費用を抑えたい
→採用費をかけてもなかなか入社人数が増えず、採用費用が高騰してしまう。

口コミは、採用に大きな影響を与えます。
新卒／中途採用ともに、ネット上の口コミを参考にする方が約9割に達しています。
一度書かれた口コミは、それが真実であろうとなかろうと、そのまま信じてしまう人が多く、就職・転職先の志望度を大きく左右してしまいます。

しかし、口コミの大半は、事実を正しく表しているとは言えません。
多くの企業において、ネガティブな口コミの8割程度が事実と異なる、あるいは既に改善している内容です。

そこで「誤った情報（口コミ）に対し、事実を正しく伝える場」として、口コミ回答サイト「kai」がこの問題を解決します！

採用に従事されている方、クライアントの採用関連業務を支援している方はぜひ、ご参加をお待ちしております。

プレゼンター

古谷朝実氏（ふるやあさみ）
シエンプレ株式会社　カスタマーサクセス推進部　マネージャー

司会進行

ウェブ解析士協会 リレーションシップ委員会
WACA認定上級ウェブ解析士　西村公志